合乐介绍

Delixi Electric 2015校园招聘开幕 - Delixi Electric

2019-03-01

“十年磨剑,霜刃还没试过。”十年的努力,旨在积累必要的华丽生活知识。但是最困难的毕业季节每年都按计划进行,但却让学生进入职场、的宏伟计划变得特别困难。为了帮助更优秀的毕业生成功实现他们在生活中的角色转换,并满足高素质人才的快速发展需求,10月14日,全球中档低压电器领导者——德力西电气以“德电,德国梦”为主题,2015年全国大学招聘毕业典礼在西北工业大学科学与工程专业——隆重推出。

作为国内电气行业最大的成功合资企业,德力西电气自成立以来一直重视从大学中选拔优秀人才。如今,他们中的许多人已经成长为企业管理的支柱。今年,德力西电气再次加大招聘力度,涉及研发、市场和销售、流程工程、物流工程、财务等领域。与此同时,所有部门负责人都被派往中国着名大学,整个招聘过程进行。在西北工业大学招聘现场,德力西电气人事部主任黄荣荣与客户服务和质量总监陆卫东就工资和、增长和发展问题进行了系统的介绍。每个人都普遍关注的空间。 ,回答了学生的详细问题。

“作为合资企业的典范,德力西电气保持着与世界上最好的公司一起培训和任命的能力。对于能够服务、年的不同位置、,我们提供系统的、复合学习和增长计划。预备计划帮助毕业生快速从学校过渡到工作场所。 Deqingshe专注于从企业内部培养、,挖掘公司的骨干和骨干;常规导演、面对面,实现了生活中的、工作经验。根据火灾的消逝;大胆预约、轮换、的重要位置为岗位,全面提升员工的整体素质......“黄说,”我们力争让每一位新人在职场成为优秀的行业、社会人才桥梁在同时,它也提供了充分利用其才能和潜力,实现职业梦想的舞台。“

Delixi Electric 2015校园招聘开幕 -  Delixi Electric

在由Zhilian Recruitment和北京大学企业社会责任和雇主品牌传播研究中心联合举办的“2013年度中国雇主”竞赛中,德力西电气公司一举荣获“年度十大雇主”称号。其中,完善多元化的薪酬福利激励制度和幸福企业的商业文化是不可或缺的。据悉,除了基本工资为、,这在业内提供了竞争优势,年薪将调整一到多次。德力西电气还将根据员工的能力、表现提供各种短期,中期和长期特殊奖励。确保他们充分享受企业发展的成果。此外,德力西电气还率先整合行政、物流部门,建立了快乐的企业办公室,全面协调员工、文化、娱乐环境建设工作。各级健全党委、联盟、妇联组织等组织重点解决员工工作中遇到的问题、;工作人员家庭、主要团体和其他团体定期组织篮球比赛、有趣的游戏、旅游,丰富文化生活;着名的“施大杰热线”、心理咨询室、公开导演、总裁邮箱等结构构建各种、全方位通信频道模式......“打造一个有利于员工成长发展的、生活平台,积极营造丰富多彩的企业文化,努力提高员工的幸福指数。它与每位员工共同成长,分享发展和发展的成果。欢乐。“黄说。

据悉,从10月14日起,德力西电气招聘团队将前往西安交通大学,武汉大学,合肥工业大学,福州大学等全国数十所着名大学开启探索“千里马”之旅的有意义之旅。 。 。此外,感兴趣的学生还可以通过Delixi Electric官方网站提供的邮箱申请。

上一篇:德国Beckhart“控制”印刷机市场
下一篇:艾默生帮助英利能源创建高度可靠的太阳能电池生产线 - 艾默生